Municipalité
Offres d'emploi
Vous trouverez dans cette page les offres d'emploi publiées par la Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel. Pour soumettre votre candidature à l'une de ces offres, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel, par télécopieur ou par la poste. Il est important de mentionner le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature.
La Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel peut, tout au long de l’année, avoir des besoins ponctuels à combler et vous invite à transmettre votre offre d’emploi, qui sera conservée dans une banque de candidatures pour une période de six mois. Veuillez préciser pour quel titre d’emploi vous désirez offrir vos services. Faites parvenir votre candidature à :
Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel
3860, rue de l'Hôtel-de-Ville
Notre-Dame-du-Mont-Carmel
Québec G0X3J0
Télécopieur : 819 373-4045
Courriel: municipalite@mont-carmel.org
Postes disponibles
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Animateur.trice de camp de jour
La Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel offre à la population un camp de jour de huit semaines permettant aux enfants de 4 à 11 ans de vivre des expériences de loisirs variés dans un cadre récréatif, sécuritaire et enrichissant.
Le camp de jour est à la recherche d'animateurs.trices pour la saison 2024. Un bon animateur.trice doit posséder les aptitudes, le potentiel et le DYNAMISME nécessaires pour répondre au besoin du poste. Sa mission est de DIVERTIR les enfants dans un cadre sécuritaire et stimulant. Il doit participer à la planification, à l'organisation et à la réalisation des activités; animer et assurer la surveillance d'un groupe d'enfants âgés de 4 à 11 ans; préparer le matériel nécessaire à l'animation de ses activités; préparer la programmation des activités pour son groupe; ; participer aux activités spéciales organisées (sorties et activités sur place); assurer la sécurité et le développement des enfants sous sa responsabilité; garder le site propre en tout temps.
Description des compétences : Un animateur doit rester motivé, être souriant, être amusant, être créatif, être un bon rassembleur, voir à la sécurité des enfants, bien connaître ses participants, réaliser des animations, expliquer et mener les jeux, être un bon coéquipier, être autonome, responsable, diplomate, être juste et équitable, être capable de s'adapter aux différents types de jeunes et de groupes d'âges, être capable de faire appliquer les règles, savoir écouter, être patient et tolérant.
Carte secourisme et DAFA un atout
Conditions diverses : Si le moniteur n'a pas sa carte DAFA, il doit être disponible pour la formation obligatoire La formation est gratuite et rémunérée pour les employés du camp de jour Mont-Carmel. Postes offerts entre 30 et 40 heures/semaine. Dates de formation obligatoire : 20 avril, 4 et 18 mai, 1er juin (8h à 17h). Autres rencontres obligatoires avant le début du camp (rémunéré) : 3-10-17 juin (17h à 21h)
Salaire : 17,14 $ (première année au camp) à 18,00 $ (pour les expérimentés)
Date prévue d'entrée en fonction : 2024-06-25
Fin du contrat : 2024-08-16
Nom de la personne à contacter : Karyn Blais (Responsable du camp de jour)
Moyen(s) de communication :
Téléphone: 819-375-9856 poste 110 Télécopieur : 819-373-4045
3860, rue de l'Hôtel-de-Ville, Notre-Dame du Mont-Carmel, Québec, G0X3J0
courriel (courrier électronique) : campdejour@mont-carmel.org
Précisions additionnelles : Tu es intéressé (e) ? Fais-nous parvenir ton c.v. et une lettre de motivation. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.
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Journalier aux travaux publics
Description sommaire
Sous la supervision du directeur des travaux publics et du contremaître des travaux publics, le journalier exécutera les travaux de réparation et d’entretien des réseaux routiers, d’aqueducs, d’égouts pluviaux, de la flotte de véhicules ainsi que le déneigement de la Municipalité.
Pour connaître le profil des tâches, les exigences et les conditions de travail, allez sur le lien qui suit: JOURNALIER TRAVAUX PUBLICS - 6 mars 2024
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Adjoint(e) administratif(ve) - réceptionniste
Description sommaire
Sous la supervision de la directrice des finances et greffière-trésorière adjointe, le titulaire du poste devra assurer l’accueil des visiteurs, la prise des appels téléphoniques et toutes les tâches de secrétariat qui lui seront confiées.
Profil des tâches
• Accueillir les gens, les informer ou les acheminer au département concerné.
• Recevoir les appels téléphoniques et les transférer au département concerné.
• Répondre aux demandes d’information par téléphone concernant l’évaluation, la taxation et autres.
• Percevoir les paiements de taxes municipales et des permis au comptoir.
• Effectuer les tâches de secrétariat du service incendie.
• Préparer l’envoi des comptes de taxes et de tout autre envoi postal.
• Recevoir les paiements par les caisses et les banques (en remplacement du préposé à la tenue de livres).
• Produire la liste des comptes pour le conseil municipal et la saisie des factures (en remplacement du préposé à la tenue de livres).
• Effectuer les dépôts (en remplacement du préposé à la tenue de livres).
• Assurer les tâches de secrétariat pour le directeur général et les différents
services municipaux (rédaction, classement et autres tâches).Cette description de fonctions reflète les éléments généraux du travail à réaliser et ne doit
pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.Exigences
• Niveau d’études : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique complété.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Posséder des connaissances du service à la clientèle et avoir la capacité de répondre à des appels téléphoniques fréquents.
• Avoir déjà travaillé comme adjointe administrative-réceptionniste dans une entreprise de service, un atout.Qualités
• Professionnalisme, autonomie, discrétion, polyvalence, débrouillardise;
• Sens aigu de l’organisation;
• Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit;
• Avoir une excellente capacité à travailler en équipe.Type de poste :
Temps complet, 4 jours du lundi au jeudi de 7:30 à 17:00, soit 34 heures semaines
Rémunération :
Selon l’expérience entre 22,21$ et 26,44$/heure (augmentation salariale le 1er janvier 2024)
Les personnes intéressées et répondant aux exigences de ce poste peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à la Municipalité, 3860 rue de l’Hôtel-de-Ville, Notre-Dame-du-Mont-Carmel G0X 3J0 à l’attention de M. Martin Chaput, directeur général et greffier-trésorier. Courriel : municipalite@mont-carmel.org.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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Coordonnateur (trice) de camp de jour
La Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel offre à la population un camp de jour de huit semaines permettant aux enfants de 5 à 12 ans de vivre des expériences de loisirs variés dans un cadre récréatif, sécuritaire et enrichissant. La Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel est à la recherche d'un (e) coordonnateur (trice) pour son site prinicipal.
Un bon coordonnateur doit posséder les aptitudes, le potentiel et le dynamisme nécessaires pour répondre aux besoins du poste. Sa mission première et de superviser l’équipe d’animateurs, les activités et la programmation. Il veille au bon fonctionnement du camp de jour. Il doit rester motivé, être souriant, être amusant, être dynamique, être créatif; être un bon rassembleur et un leader; réaliser des animations et des réunions; expliquer et mener les jeux; être un bon guide; être capable d’imposer sa discipline auprès des animateurs; être autonome, responsable, diplomate; être capable de déléguer; être juste et équitable; savoir écouter; être patient et tolérant.
Tâches et responsabilités
Planifier, organiser, coordonner et évaluer les programmes d’animation estival;
Participer à l’élaboration, l’organisation et la réalisation de la thématique estivale;
Planifier et organiser les sorties à l’aide de la responsable du camp de jour;
Superviser, coordonner et soutenir le travail du personnel d’animation dans l’organisation et la réalisation des activités;
Animer les réunions du personnel d’animation;
Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite;
Règler toute situation conflictuelle.
Carte secourisme et DAFA un atout
Expérience en animation obligatoire (2-4 ans)
Conditions diverses : Si le moniteur n'a pas sa carte DAFA, il doit être disponible pour la formation obligatoire. La formation est gratuite et rémunérée pour les employés du camp de jour Mont-Carmel et se donne sur 4 samedis 20 avril, 4 mai, 18 mai et 1er juin (8h à 17h).
Poste offert entre 35 à 40 heures/semaine.
Salaire : 20.40 $ - 21.00 $
Date prévue d'entrée en fonction : 2024-05-27
Nom de la personne à contacter : Linda Turcotte
Moyen(s) de communication :
Téléphone: 819-375-9856 poste 110 Télécopieur : 819-373-4045
3860, rue de l'Hôtel-de-Ville, Notre-Dame du Mont-Carmel, Québec, G0X3J0
courriel : campdejour@mont-carmel.org
Précisions additionnelles : Tu est intéressé (e) ? Fais-nous parvenir ton c.v. et une lettre de motivation avant le 20 mars 16h00. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.
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Technicien en loisirs
Description sommaire
Sous la supervision du directeur loisirs, culture et communication, et en collaboration avec l’équipe du service des loisirs, le technicien en loisirs voit au bon déroulement
de diverses activités, aux relations avec les organismes et à la vie culturelle et sportive de la Municipalité.Pour connaître le profil des tâches, les exigences et les conditions de travail, allez sur le lien qui suit: TECHNICIENNE EN LOISIRS - 11 MARS 2024
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